我干活的工资已经两年没结清了，请问这种情况能否拿到一点补偿？ 我干活的工资已经两年没结清了，请问这种情况能否拿到一点补偿？

能拿到补偿。用人单位拖欠工资，劳动者可主张加付赔偿金。你可先协商，协商不成去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求支付工资及按应付金额 50% - 100%加付赔偿金。

你好！可以。

有权要求全额支付拖欠工资，并按应付金额的50%-100%主张赔偿金。

可以劳动仲裁的

可以主张工资本金及拖欠期间的利息。建议尽快收集劳动合同、工资欠条等证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。拖欠工资超过3个月还可主张25%的经济补偿金。仲裁时效为1年，需抓紧处理。

可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 进一步沟通我， 详细解答

您被拖欠两年工资的情况，是有机会获得相应补偿的。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位无故拖欠您的工资，已然违反该规定。

依据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金，其中就包含未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬这一情形。

同时，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，但因拖欠劳动报酬发生争议的，在劳动关系存续期间不受一年仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。所以您需留意时效问题，若还在时效期内，您可以向劳动行政部门投诉，由其责令用人单位限期支付工资，若用人单位逾期不支付，可要求其加付赔偿金；也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来维护自身权益，争取拿到被拖欠的工资以及相应补偿。

拿到一点补偿

可以依法追要赔偿金