3月份的实习工作，老板说工作人员不太好，然后说打卡打的少了，扣了好多钱
3月份的实习工作，老板说工作人员不太好，然后说打卡打的少了，扣了好多钱 3月份的实习工作，老板说工作人员不太好，然后说打卡打的少了，扣了好多钱，本来4000，他结果只给了2500
2025-05-19 10:57 ask202……（湖北－随州） 已有 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-19 11:21
老板无故以打卡少等理由扣钱不合法。你可先和老板协商，要求补足工资。协商不成，可收集工作记录、工资条等证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-19 11:24
可以劳动仲裁的
3 王海霞律师 电话：15511607493 2025-05-19 12:52
用人单位不得随意克扣工资。工资应按劳动合同约定足额支付。若因考勤问题扣款，需有合法有效的考勤制度且提前公示。建议：1.要求单位提供书面扣款依据；2.收集劳动合同、考勤记录等证据；3.可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。仲裁时效1年，建议尽快处理。
4 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-19 12:58
老板无故以打卡少等理由扣钱不合法。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-19 17:42
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 联系我， 详细解答
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-20 09:50
可以直接按照仲裁来要求支付工资的