我合同在三月底到期，公司先和我协商补偿金，我做了让步，少要了几千。但后
我合同在三月底到期，公司先和我协商补偿金，我做了让步，少要了几千。但后 我合同在三月底到期，公司先和我协商补偿金，我做了让步，少要了几千。但后来公司还想再压低补偿金额，我没同意。今天公司通过钉钉给我发了调岗通知，里面有三个岗位可供选择。我该怎么办？
2025-05-18 01:25 ask250518HA（北京－平谷区） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-05-18 03:34
劳动纠纷的，可以去申请劳动仲裁解决。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-18 07:55
公司调岗需双方协商一致，不能单方强制。若岗位与原工作性质、薪资差异较大，你有权拒绝。建议书面回复不同意调岗，要求按原合同履行至到期。若公司违法解除合同，可主张双倍经济补偿。保留调岗通知、沟通记录等证据，为后续劳动仲裁做准备。原协商的补偿金方案仍可继续谈判，但注意固定证据。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-18 08:49
可以劳动仲裁的
4 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-18 09:24
去申请劳动仲裁解决。
5 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-05-19 10:06
可以去申请劳动仲裁解决
6 陈利厚律师 电话：15801659788 2025-05-19 17:18
可以直接拒绝
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