我在一家单位工作了 10 年，但签的是外包合同，属于第三方合同。现在用
我在一家单位工作了 10 年，但签的是外包合同，属于第三方合同。现在用 我在一家单位工作了 10 年，但签的是外包合同，属于第三方合同。现在用人单位要清退我们这些外包人员，让我们联系外包公司办理手续。外包公司的答复是先给我们重新安排工作，而我的诉求是直接解聘并给我补偿金，然后回家。因为工作单位一直在外省，可外包公司坚决要给我重新安排工作，我该怎么办？
2025-05-17 17:45 ask2505171ki（四川－甘孜） 已有 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2025-05-17 17:49
主动权不在你们手里的
2 谭海波律师 电话：13929419720 2025-05-17 18:44
不合理的，固定好证据
3 刘哲律师 电话：18841687472 2025-05-17 19:38
建议详细咨询
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-18 08:22
需要起诉解决的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-18 09:48
可以直接按照合同的约定来履行的
相关法律问题
我们是一家外包公司的员工 现在第三方工作单位因为我们工作量达
1个回复你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
8个回复你好，我是中国石化下属单位的劳务派遣工工作13年了，现在单位要把我们全部外包到另一家公司签合同
7个回复我在单位工作4年，五险一金交了2年，我属于第三方劳务派遣，前两年签合同是半年一签
1个回复请问我们是外包人员，和第三方签订的合同到期了，现在又换了另一家
2个回复我现在在一家公司属于劳务派遣合同工，马上合同到期，单位要求到期后不再续签劳务派遣合同
7个回复我和用人单位属于劳务合同，因疫情原因公司无工作生产，公司与第三方公司签订合同派遣员工去其他公司
13个回复我父亲在一家单位里面工作了八年，老板一直没提签合同的事，然后现在赶上疫情
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