情况: 目前处于实习期，通过EMS快递辞职信到公司人力部，但快递遭到公
情况: 目前处于实习期，通过EMS快递辞职信到公司人力部，但快递遭到公 情况: 目前处于实习期，通过EMS快递辞职信到公司人力部，但快递遭到公司人力部拒收，领导以人手不足为理由，不肯给我走离职流程。 请问： 1，被拒收的快递是否具有法律效力，能否达到已书面通知公司的效果？ 2，书面通知3天后是否就可以不去上班？ 3，什么时候可以向公司索要离职证明？ 4，脱密期是否需要去上班？ 十分感谢解
2025-05-17 06:51 ask2505171wx（云南－西双版纳） 已有 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-17 10:22
看具体证据分析
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-17 10:27
不需要的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-18 10:10
可以直接按照仲裁来要求维权的
相关法律问题
我目前处于实习期，刚取得大学毕业证。但我不想与公司签合同并递交了辞职报告。
0个回复目前我是和济南的公司签订了实习协议和三方协议，然后公司以我实习期考核不
3个回复公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下，现未通过实习期
10个回复你好，我想问一下，实习期辞职需要提前几天递交辞职信，实习期辞职公司表示要扣除培训期工资
7个回复你好，目前是在一名实习陈列师，实习期是6个月，六个月之后才能转正现在干了两个月了想辞职
4个回复实习期未满（还差一星期），因个人私事提前辞职，公司拒绝开具实习证明
4个回复本人大四，目前实习了一个月，实习公司突然要把我调去另一个地区，但我不想去，现在想辞职
6个回复本人还未毕业，已经和公司签署三方协议，目前公司要求进公司上班，并签署实习协议，实习期3个月，人事表示
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