公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下，现未通过实习期-开心法人

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公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下，现未通过实习期

公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下，现未通过实习期公司在招聘时明确知道我技术方向与公司不符的情况下，现未通过实习期。
公司以此条拒绝支付工资。是否合理。
(3）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。“重大损害”包括但不限于：c）因乙方行为使甲方失去商业机会或使甲方声誉、行业地位、社会评价等无形财产受到损失等

2022-10-17 22:18 微网用户（北京－朝阳区）已有 10 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2022-10-17 22:19

你好！不合理。

2 吴丁亚律师电话：13552751245 2022-10-17 22:24

您好，应当支付工资，如有争议可到劳动监察大队投诉维权

3 张亮律师电话：18604091120 2022-10-17 22:30

不合理，可以到劳动监察投诉

4 徐荣康律师电话：15021871079 2022-10-18 09:38

看具体证据分析

5 吴宇鹏律师电话：01053670383 2022-10-18 09:48

明显不合理，有劳动纠纷尽快去申请劳动仲裁

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2022-10-18 10:33

可以直接按照诉讼来解决问题的

7 魏伟律师 2022-10-18 08:14

不合理

8 宋超律师 2022-10-18 09:29

你好，一般情况是不合理的

9 顾倩团队律师 2022-10-18 09:58

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

10 何峤巍律师 2022-10-18 14:23

您好，不合理。