单位外包且降低工资，离职是否有补偿？打官司需要提供什么证据？
单位外包且降低工资，离职是否有补偿？打官司需要提供什么证据？ 单位外包且降低工资，离职是否有补偿？打官司需要提供什么证据？
2025-05-16 09:58 ask250516aZ（陕西－延安） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-16 10:01
单位外包降薪离职有补偿。打官司需提供劳动合同、工资条、降薪通知、外包相关证明等。可先协商，协商不成申请劳动仲裁，对结果不满再起诉维权。
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-05-16 10:14
申请劳动仲裁
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-16 10:14
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
4 刘哲律师 电话：18841687472 2025-05-16 10:33
申请劳动仲裁
5 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-05-16 10:41
协商不成提起劳动仲裁解决
6 党鹏律师 电话：18629082664 2025-05-16 10:58
可以申请劳动仲裁，并主张经济补偿金
7 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-16 14:11
这是可以处理解决的