工资拖欠 12号发工资到现在还没发欠了劳动合同但是还没解-开心法人

问

工资拖欠 12号发工资到现在还没发欠了劳动合同但是还没解

工资拖欠 12号发工资到现在还没发欠了劳动合同但是还没解工资拖欠 12号发工资到现在还没发欠了劳动合同但是还没解除我已经算是没有上班的状态了我发微信给她解除劳动合同她也没有理我算是非正常离职突然就不去上班了这个问题我应该怎么去拿回我的钱

2025-05-13 12:59 wei2505133dp（广西－柳州）已有 9 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-05-13 13:00

首先以书面形式通知单位解除合同，留存证据。接着收集能证明劳动关系和工资未发的材料，如合同、聊天记录等。可先与单位协商，不成则去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁拿回工资。

2 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-05-13 13:04

你好！可以投诉拿到钱

3 王海霞律师电话：15511607493 2025-05-13 13:56

您虽未正常办理离职手续，但用人单位拖欠工资的行为已违反《劳动合同法》关于“用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬”的规定。您可通过以下途径维权：首先，收集劳动合同、工资发放记录、微信沟通记录等证据，向当地劳动监察部门投诉。其次，您单方解除劳动合同的行为虽不符合法定程序，但因用人单位存在拖欠工资的违法行为，依据《劳动合同法》，您有权解除劳动合同并要求支付经济补偿（工作每满一年支付一个月工资）。最后，若协商或投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付拖欠工资及经济补偿，必要时可向法院申请支付令或提起诉讼。

4 谭海波律师电话：13929419720 2025-05-13 14:02

可以投诉

5 朱建宇律师电话：15806729911 2025-05-13 15:10

可以要求发工资的

6 刘中良律师电话：13798385584 2025-05-13 15:13

申请劳动仲裁处理就行了

7 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-05-14 11:34

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

8 张鹏飞律师电话：13978835178 2025-05-14 12:11

申请劳动仲裁维权。

9 陈艺平金牌律师电话：13978859865 2025-05-14 14:56

可以直接按照仲裁来要求支付工资的