装修公司让我签一份劳务合同,合同里有两条规定,一条是社保自理,另一条是 装修公司让我签一份劳务合同,合同里有两条规定,一条是社保自理,另一条是工伤自理,我觉得这不合理。但如果别人都签了,我不签的话可能就不会被录用。要是我怕丢工作签了字,以后真出了事,这份合同合法吗?有法律效力吗?
2025-05-13 04:10 ask2505139I(山东-临沂) 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-05-13 08:49
这合同中社保和工伤自理条款违法,就算签了也无效。真出了事,公司仍要担责。建议先和公司协商改合同,协商不成可向劳动监察部门反映,保障自身权益。
2 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-05-13 08:59
可以直接申请仲裁来维权的
3 惠友波律师 电话:15855177362 2025-05-13 09:15
签订劳动合同用人单位才会有社保和工伤保险的缴纳义务,劳务合同确实不存在上述规定。出事故可能会根据合同约定或各方过错来定责。
4 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-05-13 09:26
属于格式合同。属于无效条款,点我头像加我联系我, 详细解答
5 马云秀律师 电话:15899875616 2025-05-13 09:53
介绍的很详细很具体,其他内容可以根据想象猜测补充完美。补充的内容不同答案也不同。。
6 王海霞律师 电话:15511607493 2025-05-13 11:01
该合同条款违法无效。用人单位必须依法为劳动者缴纳社保,且不得免除工伤赔偿责任。即使你签字,这些条款也不产生法律效力。建议:1. 保留合同原件作为证据;2. 实际用工后可要求补缴社保;3. 发生工伤仍可主张赔偿。用人单位若坚持违法条款,可向劳动监察部门投诉。
7 李保忠律师 电话:13840508677 2025-05-13 14:01
有法律效力
8 牟金海律师 电话:13012902453 2025-05-13 17:41
你好,两条内容是违法的,诉讼时法院不支持。
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