1、公司给我交了社保，但他重来没有给我签过劳务合同并且我手里也没有合同
1、公司给我交了社保，但他重来没有给我签过劳务合同并且我手里也没有合同 1、公司给我交了社保，但他重来没有给我签过劳务合同并且我手里也没有合同，这中间是什么情况？ 2、公司每月工资不从银行卡发放，都是微信转账，有时候还动不动拖欠，并且没有每月工资明细，这该如何是好？ 3、法定节假日每次都少放几天且没有相应补助 以上问题还请帮助解释下，刚毕业大学生见谅
2025-01-11 03:38 ask250111238（北京－密云县） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-11 03:39
没签合同但交社保可能存在管理不规范。工资微信转且拖欠、节假日少放无补助都不合规。可收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司规范并补偿。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-11 05:34
1. 根据《劳动合同法》，公司应与员工签订书面劳动合同，未签合同可要求公司补签并支付双倍工资。2. 工资应通过银行转账并提供明细，微信转账不合规。可要求公司提供工资单，拖欠工资可向劳动监察部门投诉。3. 法定节假日应依法休假或支付
3 王可红律师 电话：13162972268 2025-01-11 09:51
您好！1. 根据《劳动合同法》，用人单位应在一个月内与劳动者签订书面劳动合同，未签订的，应支付双倍工资。 2. 工资支付应及时、足额，并提供工资清单。微信转账可作为支付凭证，但拖欠工资属违法行为。 3. 法定节假日应依法休假或支付加班费，少放假或无补助违反劳动法规。 建议收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
4 刘哲律师 电话：18841687472 2025-01-11 14:17
拖欠工资可向劳动监察部门投诉
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-11 15:13
这是可以劳动仲裁的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-11 22:47
可以依法维权的
7 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-01-13 10:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
相关法律问题
我想问一下，我和公司签订的是劳务合同，该合同没有明确规定劳务费用的具体数额
5个回复你好律师先生：我的情况是我是劳务公司外派出国员工现在合同到期了他们没有给我续签正式的劳务合同
4个回复小公司没签劳务合同，还不给交社保，并且让我们签了自愿放弃交五险一金的合同
10个回复公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
6个回复公司没有为员工缴纳社保只每个月给五百的补贴，合同里也有写五百元为员工自己缴纳社保费用并且签了字
8个回复去年十月份我与劳务公司签订的劳务合同，派遣到某物流工作，至今我没有拿到我该拿的那份合同
4个回复工作两年，公司没有给签合同，并且没有交社保，今年生病住院花费23万
9个回复去年签订一年劳务合同今年没有转签公司合同，没有五险一金社保，
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