我今年 49 岁，在一家保洁公司上班，公司不给签劳动合同。上了两个月班
我今年 49 岁，在一家保洁公司上班，公司不给签劳动合同。上了两个月班 我今年 49 岁，在一家保洁公司上班，公司不给签劳动合同。上了两个月班，工资突然被降低了。
2025-05-11 06:20 ask2505111sl（重庆－巫山） 已有 5 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-11 09:37
公司不签合同、降工资违法。您可收集工作证据，如考勤记录、工资条等，与公司协商，要求签合同并补足工资。协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-11 09:46
公司不签劳动合同违法，你有权要求双倍工资赔偿。工资单方面降低也违法，可主张补足差额。建议：1.收集工牌、考勤、工资转账等证据；2.向劳动监察大队投诉；3.申请劳动仲裁。时效1年，尽快处理。
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-11 15:51
可以直接按照仲裁来维权的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-12 08:21
可以劳动仲裁的
5 王海霞律师 电话：15511607493 2025-05-12 15:19
公司不与你签订劳动合同的行为违法，根据《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。同时，公司随意降低你的工资也缺乏合法依据，若调岗降薪未与你协商一致且无合理理由，属于违法行为。你有权要求公司补签劳动合同、支付未签合同期间的双倍工资，并恢复原工资待遇；若公司拒绝，你可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维护自身合法权益。
相关法律问题
您好，我今年17岁，在一家公司上班快两个月了，经常加班，不给签合同
12个回复我在一家物业公司上班，今年九月一号签的劳动合同，实习期为两个月
5个回复我在一家劳务公司上班5年零两个月，无劳动合同。今年10月公司业务不多而辞退我
0个回复我今年3月份到上海一家公司，直至现在11月份，公司也未跟我们签订劳动合同，更没有给我们缴养老保险，在
12个回复我是07.12开始在一家公司上班的，一直没签订劳动合同，如有法律纠纷，公司为了减少补偿说我不是这个时
3个回复公司辞退上班两个月的员工，有劳动合同，交了社保，违反合同规定辞退
7个回复在一家公司上班被辞退了，没有签劳动合同，签的是合作合同，然后现在公司不发工资不理人了
7个回复我在南京一家广告制作公司上班，主要是给机场负责维护灯箱工作，老板欠工资两个月，劳动合同也未签订
7个回复