我在某企业上班一年多了，企业未与我签劳动合同，未交保险没有休
我在某企业上班一年多了，企业未与我签劳动合同，未交保险没有休 我在某企业上班一年多了，企业未与我签劳动合同，未交保险没有休息日我该怎么去维护我的权益
2025-05-07 20:53 ask202……（辽宁－锦州） 已有 6 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2025-05-07 21:31
你好！根据法律规定，用人单位自用工之日起超过1个月未签劳动合同的，应支付双倍工资。您可先收集工资转账记录、考勤记录等证据，向当地劳动监察大队投诉或直接申请劳动仲裁，要求：1.支付未签合同的双倍工资差额；2.补缴社保；3.支付加班费。仲裁时效为1年，建议尽快处理。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-08 00:06
可以要求赔偿， 没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我，帮你申请劳动仲裁， 我之前处理了很多
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-08 07:50
可以劳动仲裁的
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-08 08:20
可以直接按照保险合同的约定来履行的
5 王海霞律师 电话：15511607493 2025-05-08 16:00
可以主张未签劳动合同双倍工资，建议尽快申请仲裁，否则会过了仲裁时效
6 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-10 21:38
企业做法违法。你可收集工作证据，如工资条、工牌等，先和企业协商，要求签合同、补缴保险、支付加班费。协商不成，可去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
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