我在职期间，老板没有给我缴纳社保。我提出离职时老板同意了，但因为当时没
我在职期间，老板没有给我缴纳社保。我提出离职时老板同意了，但因为当时没 我在职期间，老板没有给我缴纳社保。我提出离职时老板同意了，但因为当时没有其他员工上班，她就威胁我回去上班，我没去，她就要扣我 1400 元。我当时已经联系了劳动局和社区，老板也同意给我缴纳社保，可她随后又开始找茬，让我补 220 元。实际上美团和饿了么每天都在营业，但她却说没营业，让我赔她 1500 元，甚至还想用这 1500 元追究我的法律责任。请问这种情况该如何处理呢？
2025-05-07 12:03 ask2505079o（天津－河北区） 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-05-07 12:03
你好！可以申请仲裁。
2 王海霞律师 电话：15511607493 2025-05-07 12:45
您的情况涉及多项劳动权益纠纷。首先，用人单位未缴纳社保违法，您可凭劳动关系证明向社保局投诉要求补缴。其次，单位无权克扣工资，1400元扣款违法，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。关于1500元赔偿要求，若无证据证明您造成损失，单位主张不成立。建议：1.收集考勤记录、工资流水等证据；2.向劳动仲裁委提起仲裁，要求补缴社保、支付被扣工资；3.对单位威胁行为可报警处理。
3 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-05-07 13:20
你好，可以申请劳动仲裁维权，未缴纳社保可以要求补缴。
4 张鹏飞律师 电话：13978835178 2025-05-07 14:35
申请劳动仲裁。
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-05-07 15:02
可以要求补交
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-08 08:30
需要核实解决的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-08 08:33
可以直接按照社保局的规定来处理的
8 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-10 21:20
老板未缴社保违法，威胁扣钱、索赔无理。可收集证据，如劳动合同、沟通记录等，继续向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求补缴社保、支付克扣工资并维护自身权益。
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