你好律师！我在*物流上班，我在宿舍，每天我都在宿舍，有
你好律师！我在*物流上班，我在宿舍，每天我都在宿舍，有 你好律师！我在*物流上班，我在宿舍，每天我都在宿舍，有些人看见我在宿舍其他人回来看见我就暴脾气使劲摔门声音太大影响到个人了，公司反馈也不管！这样情况怎么处理？走什么途径如何处罚那些瞧不起我的那些暴脾气坏人？
2025-05-04 08:08 wei2505044vE（江苏－无锡） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-05-04 08:10
作为律师,建议您采取以下措施:1. 收集证据:记录每次事件的时间、地点、证人,可录音录像2. 书面投诉:向公司HR提交正式书面投诉,要求处理职场暴力3. 报警处理:若情节严重可报警,涉嫌寻衅滋事4. 劳动仲裁:公司不作为可申请仲裁,要求改善工作环境5. 民事诉讼:造成精神损害可起诉索赔注意保留证据链,理性维权。
2 李保忠律师 电话：13840508677 2025-05-04 09:43
作为律师，建议如下：1.收集证据（录音录像）；2.再次书面投诉至公司人事部门，要求处理职场暴力；3.可向劳动监察部门投诉公司不作为；4.若造成精神损害，可起诉侵权人索赔。注意保留每次事件的时间、地点、证人等记录。
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-05-04 11:14
协商沟通解决就行了，
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-05-05 13:23
需要处理解决的
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-05-10 13:58
首先再跟公司严肃反馈，保留好影响你生活的证据。若公司仍不管，可向劳动监察部门投诉。若情况严重，可报警以治安管理处罚法处理，也可起诉要求对方赔礼道歉、赔偿精神损失。
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