我们的财务非常态度恶劣,我是她上级,她多次冲撞我,不服从安排,在不批准 我们的财务非常态度恶劣,我是她上级,她多次冲撞我,不服从安排,在不批准的情况下自己调位置,工作时间擅自出去吃饭吃了两个小时。目前我想出书面警告给她,我要给她签收吗?她不收怎么办,我可以贴公示或者去公司群公布吗?还有可以因此扣工资吗
2025-04-30 12:03 ask2504301vg(广西-柳州) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2025-04-30 12:03
你好!可以依法处理
2 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-04-30 12:29
可以劳动仲裁的
3 陈艺平 金牌律师 电话:13978859865 2025-04-30 13:36
可以劳动仲裁的
4 刘哲律师 电话:18841687472 2025-04-30 15:28
可以劳动仲裁
5 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-04-30 15:41
可以要求发工资的,联系我, 详细解答, 教你怎么做
6 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-05-01 13:14
可以直接按照仲裁来要求支付工资的
相关法律问题
公司的财务态度非常恶劣,多次冲撞上级,不服从安排,更是在不批准的情况下自己调换位置
4个回复宾馆卫生特别差,前台态度非常恶劣,退房还不给退,我们提出换房还让我们加钱
7个回复公司要求我们签员工手册知情书,如果不签按违反厂规厂纪处理。员工手册中写明所以员工要服从上级安排工作
1个回复有个个体商户,态度非常恶劣,难道我们消费者一点知情权都没有吗?
0个回复因财务问题 对方态度恶劣 一气之下我们打人一巴掌 对方一点事
0个回复挂了急诊出诊医生态度非常不好而且医生态度恶劣不处置病人
6个回复楼上漏水,导致家里大部分物件淋湿,且楼上业主态度极其恶劣,直接放言让我们去起诉
2个回复是这样的,因为取快递人家态度恶劣,然后我们也互骂了,后来我没忍住打了人家
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