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公司是一家房产公司,我们是里面的设计部门,今年5月17日入职,当日签了
公司是一家房产公司,我们是里面的设计部门,今年5月17日入职,当日签了 公司是一家房产公司,我们是里面的设计部门,今年5月17日入职,当日签了入职合同,但是合同只让我们签了自己的名字和家庭住址等,然后就收上去了说剩下的人事会完善,并未把合同给我们,试用期不交保险,转正后交,说完成两个设计作品就能转正,但是现在快上班六个月了,第三套作品都快结束了,突然告知我们公司经营不善要裁员,我们要求补偿社保,公司说给我们开的薪资里包含了社保的钱,但是我们并不知道这个事情。
2025-04-30 10:45 ask250430hL(贵州-黔南) 已有 7 位律师回答
1 张鹏飞律师  电话:13978835178  2025-04-30 10:54
可以要求公司支付双倍薪资。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-04-30 10:57
需要起诉解决的。
3 王海霞律师  电话:15511607493  2025-04-30 11:42
你们公司存在多项违法行为,你们有权要求公司提供完整的劳动合同、补缴社保、支付经济补偿等。如果公司拒绝履行法定义务,你们可以通过法律途径维护自己的权益。
4 刘中良律师  电话:13798385584  2025-04-30 13:00
你需要解决什么问题的
5 刘哲律师  电话:18841687472  2025-04-30 15:27
起诉 处理
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-04-30 15:38
可以协商解决, 达成协议的, 联系我, 详细解答
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-05-01 13:21
可以直接按社保局的规定来处理的
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