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律师您好,我是市区私立高中的一名老师,在私立高中任教六年,目前考上了一
律师您好,我是市区私立高中的一名老师,在私立高中任教六年,目前考上了一 律师您好,我是市区私立高中的一名老师,在私立高中任教六年,目前考上了一所县级公办高中,私立高中是一年一签合同,去年的合同是到7月30日,今年的合同从8月份开始,可是这两天合同才发下来,我还没签,我想问一下如果私立高中领导不肯放人,这个合同没签的话我可以直接走吗?有什么后果?
2025-04-23 19:58 ask2504232sV(江苏-南通) 已有 7 位律师回答
1 陈皓元律师  电话:18850513156  2025-04-23 20:04
需要提前三o天
2 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-04-23 22:55
可以依法维权,满一年赔偿一个月工资, 联系我, 详细解答
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-04-24 08:30
这是可以协商解决的
4 王海霞律师  电话:15511607493  2025-04-24 11:41
你7月30日合同到期后未续签,8月起的劳动关系属于事实劳动关系,可随时终止。建议:1.书面通知学校终止劳动关系;2.办理工作交接;3.要求出具离职证明。如学校扣留档案或拖欠工资,可向劳动监察部门投诉。
5 惠友波律师  电话:15855177362  2025-04-24 14:12
可随时终止,办好离职手续
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-04-25 11:34
可以直接按照自己主张来提交证明的
7 吴亮律师  电话:15555555523  2025-05-05 08:23
合同没签,劳动关系未重新建立,你可提前 30 日书面通知私立高中离职。若直接走可能担责,建议书面告知后按流程办离职交接,以免影响后续入职公办校。
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