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我是线上教育培训机构 轻轻教育 的一名老师。今天凌晨,公司无故将所有老
我是线上教育培训机构 轻轻教育 的一名老师。今天凌晨,公司无故将所有老 我是线上教育培训机构 轻轻教育 的一名老师。今天凌晨,公司无故将所有老师踢离企业微信,下午2点主管开会,说明只有我们自愿提交离职,签署协议,公司才会发放9、10月份的工资,并承诺申请后工资正常发放,社保正常缴纳(有会议录音和部分截屏)。下午4点半收到公司协议,上面发放薪资与承诺不符,系应发的30%。想问一下我们这个情况是否还能维权?公司总部在上海市,现已人去楼空,我们是否要去上海市才能申请维权?
2025-04-22 00:14 ask250422wV(河南-安阳) 已有 8 位律师回答
1 吴健弘律师  电话:13588839313  2025-04-22 03:39
及时去劳动部门维权
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-04-22 07:32
可以维权。公司单方解除劳动关系且未足额支付工资违法。建议:1.立即收集劳动合同、工资记录、录音等证据;2.向上海劳动监察大队投诉(可邮寄材料);3.申请劳动仲裁(可在实际工作地申请,不必去上海);4.主张经济补偿金+拖欠工资。注意1年仲裁时效。
3 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2025-04-22 07:55
你好!要看具体案情。
4 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-04-22 08:12
需要核实解决的
5 刘哲律师  电话:18841687472  2025-04-22 08:53
要看案情具体分析
6 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-04-22 09:34
可以依法维权, 协商不成, 申请劳动仲裁, 进一步沟通我, 帮你申请立案, 要回你的钱
7 李保忠律师  电话:13840508677  2025-04-22 12:37
去劳动部门维权
8 吴亮律师  电话:15555555523  2025-04-25 22:31
能维权。不一定要去上海,可在劳动合同履行地即你们工作地申请劳动仲裁。保留好会议录音、截屏等证据,按流程申请仲裁,要求公司足额支付工资并承担相应责任。
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