在一个企业旗下的一家店铺上班企业主体是一家装修公司天眼查上面能查到，然-开心法人

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在一个企业旗下的一家店铺上班企业主体是一家装修公司天眼查上面能查到，然

在一个企业旗下的一家店铺上班企业主体是一家装修公司天眼查上面能查到，然在一个企业旗下的一家店铺上班企业主体是一家装修公司天眼查上面能查到，然后老板和几个人在各大商场里面投放了vr机器然后我在里面上班，他这家旗下的店铺没有营业执照并且他没有和我签订劳动合同，他有七家店铺我是其中的一家他们都没有营业执照也好像没有签订劳动合同包括我在内，然后他今天跟我说我不用在他那里上班了以我做的业绩不行把我开除了，这种情况下我该怎么去投诉他要求他赔偿我

2025-04-17 10:45 ask25041723s（重庆－巫溪）已有 10 位律师回答

1 吴亮律师电话：15555555523 2025-04-17 10:51

可先收集工作证据，如考勤记录、工资流水等，去当地劳动监察大队投诉未签合同及违法辞退。也能申请劳动仲裁，要求支付未签合同双倍工资差额及违法辞退赔偿金。

2 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-04-17 11:14

你好，可以搜集您和用人单位之间的考勤记录、工资袋、工资条或者工资转账记录，证明您和用人单位存在事实劳动关系，申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金，及未签订劳动合同期间双倍工资。

3 刘中良律师电话：13798385584 2025-04-17 11:26

申请劳动仲裁处理就行了

4 李保忠律师电话：13840508677 2025-04-17 11:29

根据《劳动合同法》规定，用人单位未签订劳动合同需支付双倍工资（最多11个月）。你可申请劳动仲裁，要求：1.确认劳动关系（提供工资转账、工牌等证据）；2.支付未签合同的双倍工资差额；3.违法解除的2N赔偿金（N=工作年限）。向当地劳动监察大队投诉或直接申请仲裁，时效1年。注意收集考勤、工资记录等证据。

5 刘哲律师电话：18841687472 2025-04-17 13:07

申请劳动仲裁

6 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-04-17 14:04

可以直接按装修合同的约定来履行义务的

7 党鹏律师电话：18629082664 2025-04-17 15:40

可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权

8 徐荣康律师电话：15021871079 2025-04-17 16:20

这是可以劳动仲裁的

9 朱建宇律师电话：15806729911 2025-04-17 16:39

可以依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做，

10 昌仕红律师 2025-04-17 10:51

收集证据（招聘入职登记表、考勤、工单、工资发放明细等）七家店铺属于公司并归公司管理的证据后与公司协商，协商不了可申请劳动仲裁