游乐园打暑假工签了合同做到8月底，说是提前离职给住宿费1000元(4人
游乐园打暑假工签了合同做到8月底，说是提前离职给住宿费1000元(4人 游乐园打暑假工签了合同做到8月底，说是提前离职给住宿费1000元(4人间)来了10天现在一共才做了4天，但是想提前离职了1.要回村开学校的校外实践证明2.我要回家立户（但我弟18号去外地上学了）3.然后人事一直让我无期限等新人来顶替需要赔1000元吗？工资还有吗？或者不要工资(赚到1000)直接走也行，一心想回家 现在问人事走什么流程也不回我 请问可以帮忙解答一下吗
2025-04-15 19:25 ask2504151DD（四川－眉山） 已有 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-15 19:31
这种情况可与人事协商，说明自身紧急情况。若合同有相关约定，可能需承担一定责任，但工资应按实际工作天数结算。人事不回复可向上级反映，尽量通过沟通解决。
2 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-15 19:45
你好！可以申请仲裁。
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-15 23:54
可以要求发工资的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-16 07:47
可以劳动仲裁的
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-16 10:23
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
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