你好，我想问一下。我在电子厂打工，当时签了俩个月的试用合同。合同还没到
你好，我想问一下。我在电子厂打工，当时签了俩个月的试用合同。合同还没到 你好，我想问一下。我在电子厂打工，当时签了俩个月的试用合同。合同还没到期，我想提前离职，提前一个月申请离职，他说要扣我三天工资，请问合法吗？我离职当天要求其一次性支付工资合理吗？
2025-04-15 14:15 ask25041520e（云南－思茅） 已有 6 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-15 14:15
不合法。提前一个月申请离职合理，扣工资没依据。离职当天要求一次性支付工资合理，可先与单位协商，不行就去劳动监察部门投诉。
2 王海霞律师 电话：15511607493 2025-04-15 14:29
提前一个月申请离职还扣你给工资不合法。关于离职当天要求支付工资，还要看对方的工资发放制度，一般在次月15日之前发放
3 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-15 14:30
可以要求发工资， 不允许扣工资的
4 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-04-15 15:09
不合法协商解决一下吧
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-16 08:20
可以劳动仲裁的
6 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-16 10:14
可以直接按照合同的约定来履行的
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