我在一家公司入职两天，尚未签订合同，提出离职。但是公司和我说已经给我办
我在一家公司入职两天，尚未签订合同，提出离职。但是公司和我说已经给我办 我在一家公司入职两天，尚未签订合同，提出离职。但是公司和我说已经给我办理了保险。给公司造成了损失，需要我承担相关费用，并有权追究我的责任。
2025-04-07 05:54 ask2504071FU（四川－广安） 已有 10 位律师回答
1 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-07 07:27
可以劳动仲裁的
2 王景林律师 电话：13042158889 2025-04-07 07:41
如果已经正式入职，没有试用期，一般需要提前一个月向公司提出辞职，无需承担公司损失。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-04-07 07:41
你好！可以申请仲裁。
4 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-04-07 07:47
需要提前一个月提出离职
5 刘中良律师 电话：13798385584 2025-04-07 08:21
公司无权追究，你可以要求发放工资
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-04-07 08:42
劳动仲裁的
7 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-07 09:12
可以协商解决，达成协议的
8 刘哲律师 电话：18841687472 2025-04-07 09:35
可以劳动仲裁
9 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-07 11:46
可以直接按照仲裁来维权的
10 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-07 12:26
公司做法不合理。入职两天未签合同就办保险少见，且员工可随时离职。不用承担费用，公司无权追责。若有纠纷，可申请劳动仲裁。
相关法律问题
你好，我8月底进入一家新公司，但是试用期并未签订合同，前几天我已经离职
6个回复今年大学本科毕业，与一家公司已经签订合同，但是因为更好的工作，之前签订
10个回复您好，我呢在一家公司工作，我已经签了就业合同。但是合同上写着试用期可以随时提离职
10个回复还未转正，但是跟第三方签订了试用期合同，现要离职，公司要求提前15天提出书面申请
5个回复我在一家餐饮公司上班，做了大概有七个月， 9月11号离职，但是这家公司没有与我签订合同
9个回复您好，公司未与我签订合同，入职一个月零三天后我提出离职，公司同意离职但是拒绝支付工资
5个回复公司涉嫌诈骗，但是本人已经离职，且没有签订合同会有牵连吗
10个回复我今年10月底离职一家国企，但是到年底没有拿到年终奖。和公司签订的合同没有写明发放年终奖事项
0个回复