未签订劳动合同，未缴纳社保公积金，拖欠工资
未签订劳动合同，未缴纳社保公积金，拖欠工资 已经在劳动仲裁了，想问一下仲裁员会问一些套路我的问题吗？比如没签合同，会问我有没有主动找公司签合同等等，我该怎么回答好一点，有没有模板
2025-04-05 01:02 ask202……（广东－中山） 已有 7 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-04-05 03:27
实事求是回答即可。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-04-05 06:14
在劳动仲裁中，仲裁员确实会围绕争议焦点提问。针对未签合同的问题，建议如实回答，但可强调公司未履行签约义务。例如："公司从未主动提供劳动合同，我多次口头提出签约要求但未获回应。"重点是用事实佐证，避免主观猜测。可准备工资流水、工作记录等证据。回答时简明扼要，与申请书内容保持一致即可。
3 李保忠律师 电话：13840508677 2025-04-05 08:43
看证据确定，无法推定仲裁员的询问内容。
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-04-05 09:34
可以要求发工资， 点我头像加我联系我， 帮你起诉立案，我之前处理了很多
5 于洋律师 电话：18924242307 2025-04-05 10:31
你好，这边是可以事实回答
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-04-06 10:41
可以劳动仲裁的
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-04-06 20:51
仲裁员一般会公正裁决，不用太担心套路问题。如实回答没签合同是公司责任即可。准备好相关证据证明劳动关系和工资拖欠，自信应对。
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劳动合同月底到期，不准备续签了，但公司还拖欠我6个月的工资及超过1年各项保险、公积金
6个回复入职快三个月，未按时签订劳动合同，未按时缴纳社保公积金。无故克扣工资。
6个回复未签订劳动合同，未缴纳社保，拖欠工资打官司赢的机会大吗
8个回复公司签订虚假合同 合同上只有乙方单方面信息签字 拖欠工资 承诺缴纳社保
10个回复你好，进厂三个月，厂里没有给签订劳动合同，也没给缴纳社保，而且还拖欠工资三个月
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7个回复没有签订劳动合同，拖欠工资，没有缴纳社保
16个回复您好，因公司未依法与我签订劳动合同，未依法缴纳社保以及不按时发工资无故拖欠工资
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