事业单位编制内人员，合同明确五年服务期，现工作想辞职，需要给违约金吗？
事业单位编制内人员，合同明确五年服务期，现工作想辞职，需要给违约金吗？ 事业单位编制内人员，合同明确五年服务期，现工作想辞职，需要给违约金吗？ （前两年单位没给我买公积金，今年正式入编才买，可以以此为不给违约金依据吗？）
2025-03-27 18:16 ask25032793（山西－忻州） 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-27 18:21
一般情况下，违反服务期约定辞职需支付违约金。单位未按规定买公积金可与单位协商，看能否以此减少违约金，但具体还需根据合同及实际情况判断。建议与单位妥善沟通。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-03-27 18:35
你好，若单位存在未依法为员工缴纳社会保险费等违法情形，员工依据法律规定解除劳动合同，无需支付违约金。
3 刘哲律师 电话：18841687472 2025-03-27 18:59
要看案情具体分析
4 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-03-27 23:53
需要，可以协商处理
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-28 00:01
可以依法维权 ， 要求赔偿的
6 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-28 08:40
可以劳动仲裁的
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-28 08:47
可以直接按照仲裁来维权的
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