签的事业单位的聘用合同，服务期3年，合同期内辞职需要赔付违约金吗？
签的事业单位的聘用合同，服务期3年，合同期内辞职需要赔付违约金吗？ 跟医院签的3年的聘用合同，合同里有一条款，合同期内辞职的话赔付违约金2万。请问合同里约定违约金合理吗？医院没有对我进行什么培训，上班一个多月还没发工资，当然社保公积金都没买。这种情况辞职的话需要赔付违约金吗？
2017-01-08 21:30 kly738……（河南－许昌） 已有 1 位律师回答
1 李浩律师 电话：13839030316 2017-01-12 19:22
你可以和单位协商解决，在协商过程中搜集相关证据（比如工作证、工资卡、工友证明等），如果协商不成可以走法律途径。向劳动局监察大队反映情况，进行调解，如果调解不成可以向劳动局仲裁科申请劳动仲裁，要求对方赔偿。希望我的解答对你有所帮助。