老师您好，我现在入职公司15天，面试时说有老人教学业务，公司要求7天试岗期3个月试用期
老师您好，我现在入职公司15天，面试时说有老人教学业务，公司要求7天试岗期3个月试用期 老师您好，我现在入职公司15天，面试时说有老人教学业务，公司要求7天试岗期3个月试用期，签过一式两份的劳动合同但并没有给我。今天人事来找我，说公司快速发展期分不出老人来带我，让我换个公司，我提出经济补偿金诉求后，公司表示要下周给我分配老师并考核，如果考核不通过可能以此为由说我不符合录用标准。如果能正常培训我我相当大把握能通过考核的，但是怕公司培训时给我穿小鞋，我现在该怎么做？
2025-03-22 17:55 ask202……（河南－郑州） 已有 4 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-22 18:51
保留相关证据，如合同、沟通记录等。先与公司协商明确培训细节，若遭不公对待及时维权，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
2 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-22 19:58
可以要求发工资的的
3 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-23 06:26
可以直接向劳动监察局进行举报的
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-23 09:43
需要起诉解决的，详细来询。
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