1月15日跟公司主管口头请了长假，主管也同意了，现在不想再去公司，但是-开心法人

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1月15日跟公司主管口头请了长假，主管也同意了，现在不想再去公司，但是

1月15日跟公司主管口头请了长假，主管也同意了，现在不想再去公司，但是 1月15日跟公司主管口头请了长假，主管也同意了，现在不想再去公司，但是上个月15天的工资和12月的提成不给发了，说是请假这些天算旷工，都扣完了，怎么起诉，怎么举报

2025-03-21 15:12 ask250321i6（天津－宝坻区）已有 9 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-03-21 15:16

你好！可以投诉处理。

2 张太锋律师电话：17605371881 2025-03-21 15:26

可以劳动仲裁或者去劳动监察大队

3 高洪祥律师电话：13555201398 2025-03-21 16:06

协商解决不了提起劳动仲裁

4 吴丁亚律师电话：13552751245 2025-03-21 16:17

你好，克扣工资可向劳动监察大队投诉维权。

5 郭亚敏律师电话：13121862997 2025-03-21 16:23

你可以先向公司发出书面通知，要求支付拖欠的工资和提成，并保留相关证据（如请假记录、工资单等）。若公司拒绝支付，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动仲裁是免费的，需提交仲裁申请书及相关证据

6 周文才律师电话：17311267318 2025-03-21 16:27

可以向当地劳动保障监察部门投诉。

7 吴亮律师电话：15555555523 2025-03-21 22:49

先收集证据，如请假同意的相关证明。然后向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求公司支付工资和提成。

8 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-03-22 09:14

可以直接进行投诉的

9 徐荣康律师电话：15021871079 2025-03-22 10:14

看具体证据分析