去年应聘工作的时候老板没说要发朋友圈这类的东西老板老板娘去忙别的事-开心法人

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去年应聘工作的时候老板没说要发朋友圈这类的东西老板老板娘去忙别的事

去年应聘工作的时候老板没说要发朋友圈这类的东西老板老板娘去忙别的事去年应聘工作的时候老板没说要发朋友圈这类的东西老板老板娘去忙别的事情之后把店交给我了因为总总忘发朋友圈前几天他告诉我再不发朋友圈就扣工资（前几天也打了离职）

2025-03-20 12:43 ask2503201vf（黑龙江－鹤岗）已有 9 位律师回答

1 王远洋法律工作者律师电话：19947890069 2025-03-20 12:45

你好！可以投诉。

2 王海霞律师电话：15511607493 2025-03-20 12:45

根据《劳动合同法》，用人单位不得随意克扣工资。若劳动合同中未约定发朋友圈为工作职责，老板无权因此扣工资。建议你与老板沟通，明确工作职责和工资发放标准。若沟通无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

3 李晓航律师电话：18646088498 2025-03-20 12:48

你好，先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院。

4 王皓律师电话：18104515837 2025-03-20 12:49

你好，当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。

5 王伟律师电话：13074591188 2025-03-20 12:50

你好，可以申请劳动仲裁。

6 徐荣康律师电话：15021871079 2025-03-20 14:33

可以劳动仲裁的

7 朱建宇律师电话：15806729911 2025-03-20 15:28

可以要求发工资的

8 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-03-21 12:01

可以直接向上级进行投诉的

9 吴亮律师电话：15555555523 2025-03-21 20:47

老板临时要求发朋友圈且以扣工资威胁不合理。已打离职可与之协商，若扣工资可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。