我是一个留学机构的负责人。我和我的员工都位于美国。今天我的一个兼职员工由于与我的个人恩怨-开心法人

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我是一个留学机构的负责人。我和我的员工都位于美国。今天我的一个兼职员工由于与我的个人恩怨

我是一个留学机构的负责人。我和我的员工都位于美国。今天我的一个兼职员工由于与我的个人恩怨我是一个留学机构的负责人。我和我的员工都位于美国。今天我的一个兼职员工由于与我的个人恩怨，在未经过我许可的情况下故意修改了一个学生的申请邮箱。这导致学生无法登陆我们提供的邮箱、一封邮件被删除、一个网申项目的密码被修改，但学生都已经自行找回，所以学生实质上并无损失。现在这个学生以此为理由要求索赔10万人民币，否则会考虑起诉我的员工。但我的兼职员工家庭贫困而且年纪小，我不忍心让他承担责任。如果全部责任都由我来承担，我会负什么样的责任？

2025-03-20 08:36 wei25032083X（山东－青岛）已有 9 位律师回答

1 徐荣康律师电话：15021871079 2025-03-20 09:14

这是可以提出的，详细来询。

2 周文才律师电话：17311267318 2025-03-20 10:17

索赔10万人民币，这不是勒索吗？“兼职员工家庭贫困而且年纪小”，这并不是他做错事不承担责任的保护伞（也不是他因恩怨，伤害第三人的理由，巨婴吗！！），一直放纵会走向犯罪，他对那个学生有过道歉和赔偿吗？做错事就该有惩罚。实在协商不成就让学生起诉，让法院来裁判。

3 朱学田律师电话：15552997888 2025-03-20 10:32

委托律师面谈方案

4 皇甫思佳律师电话：18353242279 2025-03-20 10:52

如果是你们提供的邮箱，对方只能起诉你公司，你赔偿后可以向那个员工追偿，要看你们双方签订的协议约定，是否有关于无法登录邮箱而造成的违约责任，如果没有违约责任，就看他造成了什么损失，但是他没有造成实际损失，不一定给予他赔偿。

5 牟金海律师电话：13012902453 2025-03-20 12:48

你好，机构有责任，建议机构出面协商处理。

6 朱建宇律师电话：15806729911 2025-03-20 15:19

可以协商解决，达成协议，点我头像加我联系我，详细解答，教你怎么做

7 毕丽荣律师电话：13049633889 2025-03-21 11:54

可以直接按照自己主张来提交证明的

8 吴亮律师电话：15555555523 2025-03-21 20:32

这事儿主要是员工过错。你可先与学生协商，尽量降低赔偿金额。若协商不成，可能需承担一定赔偿责任，但可向员工追偿部分。同时对员工进行教育和管理。

9 常相坤律师电话：18766118539 2025-03-29 08:43

您好，在这种情况下，您作为雇主可能需要承担一定的责任，尤其是在员工的行为与其职务有关的情况下。虽然学生没有实质损失，但对方索赔可能基于精神损害或潜在风险。建议与学生进行友好协商，尝试达成和解，避免诉讼。确保今后加强员工管理和数据保护措施，以防类似事件再次发生。