16年困个人原因向单位提出了停交社保的要求现劳动合同也丢了能
16年困个人原因向单位提出了停交社保的要求现劳动合同也丢了能 16年困个人原因向单位提出了停交社保的要求现劳动合同也丢了能不能向单位提出补交社保？
2025-03-20 00:45 ask202……（安徽－阜阳） 已有 6 位律师回答
1 吴健弘律师 电话：13588839313 2025-03-20 04:11
公司应该依法为劳动者缴纳社保。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-20 06:09
根据《社会保险法》，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使你曾提出停交社保，单位仍有义务为你补缴。建议你与单位协商，提供相关证据如工资单、劳动合同等，要求补缴。如协商不成，可向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-20 07:56
这是可以提出的，详细来询
4 刘哲律师 电话：18841687472 2025-03-20 11:44
可以提出
5 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-20 16:24
可以要求补交的
6 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-21 20:23
可以提出。虽因个人原因停交，但劳动合同关系存续期间单位有义务交社保。可与单位协商，若不成，可向社保部门投诉要求补缴。
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