在一家公司三年了一直未签订劳动合同，知道最近一个月才签劳动合同，但合同
在一家公司三年了一直未签订劳动合同，知道最近一个月才签劳动合同，但合同 在一家公司三年了一直未签订劳动合同，知道最近一个月才签劳动合同，但合同上的工资与实际相差2000元，最近想离职怎么解决
2025-03-16 08:03 ask250316Sx（贵州－铜仁） 已有 11 位律师回答
1 王林律师 电话：13463270151 2025-03-16 08:34
你好，看单位是否存在违法违规行为确定
2 马恩杰律师 电话：15250058331 2025-03-16 08:55
根据《劳动合同法》，未签订劳动合同超过一个月，你有权要求公司支付双倍工资，最长可追溯11个月。合同工资与实际工资不符，可要求公司按实际工资标准补发差额。建议先与公司协商，要求补签合同并补发工资。若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求确认劳动关系、补发工资差额及未签合同的双倍工资。保留工资流水、工作记录等证据，关键是否超出诉讼时效。
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-16 09:07
协商解除合同
4 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-16 09:07
看单位是否存在违法违规行为确定
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-16 09:29
可以劳动仲裁的
6 朱学田律师 电话：15552997888 2025-03-16 09:46
委托律师面谈赔偿方案
7 马云秀律师 电话：15899875616 2025-03-16 10:08
根据《劳动合同法》，未签订劳动合同超过一个月，你有权要求公司支付双倍工资，最多可追溯11个月。合同工资与实际工资不符，可视为未按约定支付劳动报酬，你有权解除劳动合同并要求经济补偿。建议先与公司协商，若协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求支付双倍工资差额及经济补偿金。
8 刘哲律师 电话：18841687472 2025-03-16 10:22
要看具体案情
9 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-16 13:41
可以要求发工资， 协商不成， 申请劳动仲裁， 联系我，帮你处理
10 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-16 19:11
可以直接按照仲裁来维权的
11 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-20 20:23
可先与公司协商，要求按实际工资签订合同。若协商不成，可收集证据申请劳动仲裁，以维护自身合法权益。
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