在厂里干了六年，没签劳动合同，公司也没有缴纳社保，现在口头裁员，是否能
在厂里干了六年，没签劳动合同，公司也没有缴纳社保，现在口头裁员，是否能 在厂里干了六年，没签劳动合同，公司也没有缴纳社保，现在口头裁员，是否能申请劳动仲裁请求一定的经济补偿呢？
2025-03-15 14:15 ask2503152q2（云南－迪庆） 已有 7 位律师回答
1 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-15 15:42
可以要求赔偿的， 联系我， 帮你申请劳动仲裁
2 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-15 15:44
可以协商不行提起劳动仲裁解决
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-15 16:02
需要核实解决的
4 刘中良律师 电话：13798385584 2025-03-15 17:25
可以的，一年支付两个月工资赔偿
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-16 06:47
可以直接按照仲裁来解决纠纷的问题的
6 王海波律师 电话：13013075727 2025-03-16 09:51
可以要求赔偿。
7 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-20 15:35
可以申请劳动仲裁。没签合同可要求双倍工资赔偿，没交社保可要求补缴。口头裁员要保留证据，证明劳动关系和裁员事实，准备好相关材料去申请仲裁。
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