年假未休是否可以得到赔偿
年假未休是否可以得到赔偿 请问，我要离职啦，但是在公司已经工作两年多啦，一直没休过年假；请问我是否可以寻求经济赔偿，但是公司以往都没有离职时候把没休的年假进行补偿的规定，请问现在怎么办
2025-03-14 15:31 ask202……（山东－淄博） 已有 12 位律师回答
1 肖章华律师 电话：13970793897 2025-03-14 15:51
可以向公司主张，但具体是否能主张成功需要结合你手中的证据，详情可电话或微信沟通。另外，不太清楚你这边离职是自愿离职还是被迫离职，如果系被动离职可涉及到经济补偿的问题，如有需要也可电话或微信沟通
2 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-03-14 16:22
可以主张年休假补偿
3 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-03-14 16:26
可以主张维权先协商一下吧
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-14 16:38
可以要求赔偿，
5 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-14 17:19
看具体证据分析，详细来询。
6 刘中良律师 电话：13798385584 2025-03-14 17:22
可以申请劳动仲裁处理的
7 李保忠律师 电话：13840508677 2025-03-14 18:01
可以得到赔偿
8 党鹏律师 电话：18629082664 2025-03-14 19:44
可以要求按照法定假期标准支付加班工资
9 牟金海律师 电话：13012902453 2025-03-15 11:23
你好，建议协商处理，自动离职可能补偿可能性很少。。
10 刘哲律师 电话：18841687472 2025-03-15 15:50
协商协商
11 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-15 17:14
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
12 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-20 12:28
可以要求赔偿。虽公司无此规定，但未休年假应给予补偿。可先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁。