工厂搬迁,在签劳务合同工是否可以得到一定的赔偿?还是会被遣退 工厂搬迁,在签劳务合同工是否可以得到一定的赔偿?还是会被遣退无赔偿?
2024-03-11 08:35 wei2403114v3(北京-东城区) 已有 13 位律师回答
1 陆腾达律师 电话:17316794751 2024-03-11 08:36
你好,要看具体情况
2 韩建业律师 电话:15727301097 2024-03-11 08:38
一般来说,如果工厂搬迁的距离不远,对员工工作生活影响不大,公司可能不需要支付赔偿。然而,如果搬迁导致劳动地点发生重大变更,影响到工人的工作生活,那么工人可以与单位解除劳动合同,并要求单位支付经济补偿金。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2024-03-11 08:59
可以直接按照诉讼来要求退回的
4 梁帅律师 电话:13557510918 2024-03-11 09:10
看解除合同原因
5 李波律师 电话:13407870203 2024-03-11 09:10
你好,这个也是可以的啊如果是劳动关系的话。
6 吴丁亚律师 电话:13552751245 2024-03-11 09:27
您好,工作地点属于合同法定内容,劳动合同约定了工作地点,公司无权单独变更,应当与劳动者协商,经过协商达成一致的,变更合同,合同继续履行;不能达成一致的,公司应当提前30天通知劳动者或者额外支付一个月工资后解除合同,并按照劳动者工作年限每年支付一个月工资的经济补偿金。
7 龙宇涛律师 电话:13018210906 2024-03-11 09:42
您好,协商解决
8 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2024-03-11 09:48
你好!要看具体案情
9 李保忠律师 电话:13840508677 2024-03-11 10:20
看具体情况
10 刘哲律师 电话:18841687472 2024-03-11 11:22
诉讼要求退回 .
11 徐荣康律师 电话:15021871079 2024-03-11 21:11
这是可以劳动仲裁的
12 申维丰律师 2024-03-11 09:00
您好,要看具体情况
13 陈晓云律师 2024-03-11 09:49
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁