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解除劳动合同时,需要注意什么
解除劳动合同时,需要注意什么 解除劳动合同时,需要注意什么
2025-03-10 18:19 ask202……(浙江-杭州) 已有 10 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-03-10 19:34
解除劳动合同要注意提前通知、妥善交接工作、保存相关证据等。若有纠纷,可通过协商、调解或仲裁等方式解决。
2 吴丁亚律师  电话:13552751245  2025-03-10 20:07
你好,用人单位与劳动者协商解除劳动合同时,必须基于双方自愿的原则,进行充分沟通,并提供合理的经济补偿‌。
3 罗钟亮律师  电话:13676811945  2025-03-10 20:26
你是哪一方,针对自身情况具体委托律师分析帮助
4 李波律师  电话:13407870203  2025-03-10 21:57
你好,要看实际情况才能确定,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
5 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-03-10 23:16
可以要求赔偿, 满一年赔偿一个月工资, 点我头像加我联系我, 帮你处理
6 吴健弘律师  电话:13588839313  2025-03-11 05:06
解除的原因是什么呢?
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-03-11 07:12
要求注意是否违法解除的行为
8 郝廷玉律师  电话:15803118507  2025-03-11 10:38
尽量友好协商,报酬补偿问题一次性协商清楚。
9 刘哲律师  电话:18841687472  2025-03-11 11:05
要看实际情况才能确定
10 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-03-11 11:39
这是可以委托律师的
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