当时入职说工作地深圳,我劳动合同签署的工作地也是深圳,因公司把深圳办撤 当时入职说工作地深圳,我劳动合同签署的工作地也是深圳,因公司把深圳办撤了,调动至杭州,其后因营业需要在工作地义乌,现又要安排去杭州,但我不想去杭州,只想回深圳,是否可以要求公司给我离职赔偿
2025-03-07 18:16 ask250307Fk(黑龙江-黑河) 已有 7 位律师回答
1 李晓航律师 电话:18646088498 2025-03-07 18:51
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
2 王皓律师 电话:18104515837 2025-03-07 18:52
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理。
3 王伟律师 电话:13074591188 2025-03-07 18:52
用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2025-03-07 19:19
你好!可以。
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-03-08 09:40
可以直接按照合同的约定来履行的
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-03-08 12:07
这是可以起诉解决的。
7 吴亮律师 电话:15555555523 2025-03-08 21:18
这种情况可与公司协商。若协商不成,可依据劳动合同主张权利,因工作地变更属重大事项,公司应合理安排,你有权要求合理补偿。
相关法律问题
在公司工作3年,签署过两份劳动合同,公司一直未让我们看合同内容条款,现
6个回复移动公司员工,前期跟第三方公司签署劳动派遣制合同,后期跟移动公司签署劳动合同
5个回复公司签署的劳动合同当时只要我们填写姓名个人信息和按压手印,关键劳动内容
9个回复工作4年有证据证明当时签署了空白合同,工作地点是公司后期加上去的
10个回复我在公司工作了2年半。当时签了2年的劳动合同,到2019年11月合同期满
6个回复我在2002年应聘到银行工作,当时HR把我的人事关系挂在劳务派遣公司以1年制劳动派遣合同签约管理
8个回复您好,跟您咨询个问题,我在我公司工作5年了,今年公司强制我们签署了劳动三方派遣合同
4个回复跟公司签署的正式劳动合同,已经工作八个月,现在公司要强制让员工转劳务派遣合同
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