我在一家厦门企业工作 工作合同 上未注明为试用期，但领导口头
我在一家厦门企业工作 工作合同 上未注明为试用期，但领导口头 我在一家厦门企业工作 工作合同 上未注明为试用期，但领导口头告 知了（不知道有没有录音）现在我 的岗位因有一位更好的人才人选所 以领导决定给我保薪移岗，但我不 愿意，所以提出了离职(在签合同 时老板要求必须在离职申请书上也 签字手印，如果不提出离职老板也 可以直接在离职申请书上面填写内 容直接让我离职）我目前是没干满 一个月的情况，考勤记录表我有备 份，我的诉求是能否让老板让我人 走账清（刚刚打电话问老板说三月 底给钱)
2025-03-04 19:17 wei250304mEg（福建－厦门） 已有 6 位律师回答
1 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-03-04 22:06
可以要求发工资的
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-03-04 22:21
合同未注明试用期，口头告知难作数。老板做法不合理，可与老板协商尽快结清工资，若不行可向劳动监察部门投诉。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-03-05 08:20
这是可以提出的，详细来询。
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-03-05 09:04
可以直接按照诉讼来维权的
5 李波律师 电话：13407870203 2025-03-05 11:47
根据《劳动合同法》，未明确约定试用期的，视为无试用期。领导口头告知试用期无效。保薪移岗需双方协商一致，你不同意可拒绝。离职申请书签字手印若为强制，可能构成违法解除。你可主张经济补偿，要求立即结清工资。建议书面通知老板，明确
6 陈奇斌律师 2025-03-05 08:00
可以要求发工资的
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高中毕业，在一家宠物店找了份工作，宠物店说一-个星期试用期，试用完再签合同
6个回复你好，请问您我现在一家小型企业工作34天了，试用期是3个月，没有签任何合同
5个回复签订了一年的合同，合同中未注明有试用期，口头上也没有说过，现在公司以我不能胜任工作为由辞退我
1个回复你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间
0个回复您好，我入职一家企业，签了3年合同，合同上显示试用期6个月，现在试用第5个
1个回复您好，我入职一家企业，签了3年合同，合同上显示试用期6个月，现在试用第5个
0个回复试用期内也没签合同，只是口头说试用期一个月，结果一个月刚满，就以你不太适合这份工作辞退你
2个回复工作6个多月，试用三个月，签了合同，被公司领导口头辞退，有无补偿？
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