辞急工的时候没有结工资,要到下个月才发,今天问老板拿工资,老板说没有工资了 辞急工的时候没有结工资,要到下个月才发,今天问老板拿工资,老板说没有工资了,老板扣款的理由说,学徒跟师傅辞急工要扣的多,老板这样做是否合法。
2025-03-01 02:59 wei2406309KO(浙江-嘉兴) 已有 8 位律师回答
1 吴亮律师 电话:15555555523 2025-03-01 03:05
老板做法不合法。可先与老板协商,协商不成向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求支付工资,维护自身合法权益。
2 吴健弘律师 电话:13588839313 2025-03-01 03:58
不合法的。
3 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-03-01 05:33
老板以学徒急辞为由扣发工资不合法。根据《劳动合同法》,工资应按月支付,不得无故拖欠或克扣。急辞工虽可能影响工作安排,但不足以成为扣发工资的正当理由。建议保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以备后续维权使用。
4 朱建宇律师 电话:15806729911 2025-03-01 09:11
可以要求发工资的,联系我, 详细解答
5 罗钟亮律师 电话:13676811945 2025-03-01 09:32
不合法
6 徐荣康律师 电话:15021871079 2025-03-01 10:46
可以劳动仲裁的
7 李波律师 电话:13407870203 2025-03-01 10:55
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
8 刘哲律师 电话:18841687472 2025-03-01 14:42
协商不了,诉讼维权。
相关法律问题
昨天发工资的时候没有数钱,到家以后发现钱少了,可今天问老板的时候老板不承认钱发少了
0个回复昨天发工资的时候没有数钱,到家以后发现钱少了,可今天问老板的时候老板不承认钱发少了
5个回复昨天发工资的时候没有数钱,到家以后发现钱少了,可今天问老板的时候老板不承认钱发少了
0个回复过年的时候做了一份兼职,时间到了老板没有给我发工资,想赖账,因为我没有
6个回复如果我打暑假工的时候,老板先和我说了中途离职没有工资,并且让我干不满一个月不能走
5个回复公司定了我工资有4000元的绩效考核,但是没有考核标准,月底的时候老板以不满意为由
5个回复你好,我在厂没有签合同,被老板压榨,来的时候说包水电,本来工资有300左右的
3个回复你好,我在厂没有签合同,被老板压榨,来的时候说包水电,本来工资有300左右的
5个回复