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咨询一些下劳动仲裁方面的事情,在任职期间申请产假,生完后被告知被公司辞
咨询一些下劳动仲裁方面的事情,在任职期间申请产假,生完后被告知被公司辞 咨询一些下劳动仲裁方面的事情,在任职期间申请产假,生完后被告知被公司辞退。
2025-02-25 14:15 ask250225149(湖北-荆州) 已有 8 位律师回答
1 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-02-25 14:54
可以要求赔偿的, 点我头像加我联系我, 帮你申请劳动仲裁
2 刘中良律师  电话:13798385584  2025-02-25 15:42
申请劳动仲裁处理就好了
3 吕金律师  电话:15041130159  2025-02-25 16:19
公司在女职工产假期间或产假结束后辞退,违反《劳动合同法》规定。您可以申请劳动仲裁,要求恢复劳动关系或支付赔偿金。建议准备劳动合同、产假证明、辞退通知等证据,证明公司违法解除劳动合同。
4 吴丁亚律师  电话:13552751245  2025-02-25 18:05
您好,可以申请劳动仲裁维权。女职工在孕期、哺乳期内,用人单位不得解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当按照我国《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按工作年限,每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。如在孕期、哺乳期内被强行解除劳动合同,每满一年可获得两个月工资的经济赔偿金,其他经济补偿及社会保险、住房公积金等应按相关法律规定执行。
5 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-02-25 20:27
可以劳动仲裁的
6 李保忠律师  电话:13840508677  2025-02-25 21:37
劳动仲裁
7 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-02-26 10:07
可以直接申请仲裁来维权的
8 郭庆梓律师  2025-02-25 14:38
您好,收到书面的通知了吗
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