你好，我在上一个单位由于个人原因8月22日离职，工资差一个月的没给，绩
你好，我在上一个单位由于个人原因8月22日离职，工资差一个月的没给，绩 你好，我在上一个单位由于个人原因8月22日离职，工资差一个月的没给，绩效提成从去年到离职前8月22日的一部分也一直没有给我，之前也没签订任何劳动合同，也没给上过任何保险，我该怎么维权
2025-02-25 08:58 ask2502251jX（北京－顺义区） 已有 10 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-25 09:05
没签合同没保险可要求补偿，工资绩效可先与单位协商，不成则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。注意收集相关证据，如工作记录、工资条等。
2 牛彩红律师 电话：18600964532 2025-02-25 09:14
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维权
3 陈皓元律师 电话：18850513156 2025-02-25 09:15
申请劳动仲裁
4 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-25 09:44
可以直接按照仲裁来维权的
5 王可红律师 电话：13162972268 2025-02-25 09:52
你好，你工作多久了？没超过两年并且用人单位是有工商营业执照的话你可以要求单位支付你双倍工资差额的
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-25 09:58
可以要求发工资， 没有劳动合同， 还可以要求双倍工资赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你维权， 申请劳动仲裁，
7 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-02-25 10:31
协商不成可以提起劳动仲裁解决依法维权
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-25 11:39
可以劳动仲裁的
9 吴丁亚律师 电话：13552751245 2025-02-25 14:32
你好，可以搜集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
10 昌仕红律师 2025-02-25 09:04
收集证据可以申请劳动仲裁
相关法律问题
我曾经在一个单位工作过一个多月，后来因个人原因擅自离职因此被故意拖欠工资，经过劳动监察多次协调无果
3个回复你好，如果我签了合同，但是由于个人发展，提前提出离职，单位就不给我发工资了
4个回复你好！由于个人身体原因，想申请辞职，可工资和押金被单位押一分不给
11个回复你好，我想问一下，我原先在一个分公司单位就职会计，后来由于某种原因离职了
0个回复你好！我是一名实习生，由于个人原因需要申请离职。我离职申请单都写了，公司不给发工资
8个回复在原单位由于个人原因没有打离职，就不了，压我的1个半月的工资不给我了
5个回复你好，我之前服务于上海某一培训机构，然后由于个人原因离职，在就业前签了很多纸，其中有一个保密协议
6个回复单位要求一个月，而我因为个人原因一个星期离职，单位说不发工资
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