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您好,我入职单位两个半月了,曾向老板要求签劳动合同,但是老板一直以公司
您好,我入职单位两个半月了,曾向老板要求签劳动合同,但是老板一直以公司 您好,我入职单位两个半月了,曾向老板要求签劳动合同,但是老板一直以公司账户变更没有公章不签合同,然后拖欠了我们全体员工三个月的工资,到现在索要工资仍然没有解决,原先答应的社保五险一金也一直说会补,但一直没有补交,这种情况,我应该怎么办,可以索要什么赔偿嘛,但是因为谈工资都是面谈,没有书面证据,会不会出现老板不认答应了我这个工资条件
2025-02-11 22:46 ask2502111lf(山东-济南) 已有 6 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2025-02-11 23:03
你好!要看具体案情。
2 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-02-12 08:30
可以劳动仲裁的
3 牟金海律师  电话:13012902453  2025-02-12 11:44
你好,协商不成可通过劳动仲裁解决。
4 吴亮律师  电话:15555555523  2025-02-12 12:24
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。没书面证据较麻烦,但可收集其他能证明劳动关系及工资约定的证据,如聊天记录等。要求补发工资、补交社保,还可能有经济补偿。
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-02-12 13:35
可以直接申请仲裁来维权的
6 刘大鹏律师  电话:18615528228  2025-02-13 11:17
申请劳动仲裁主张拖欠的工资及经济补偿金
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