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因托人找工作,前期乙方支付甲方安置培训费一万零五千元,签订培训就业合同
因托人找工作,前期乙方支付甲方安置培训费一万零五千元,签订培训就业合同 因托人找工作,前期乙方支付甲方安置培训费一万零五千元,签订培训就业合同。甲方一直以各种借口拖延时间不予以安排上岗,乙方等候半年之后询问,甲方依然以各种理由继续欺瞒,不如实告知,现乙方因甲方办事不诚信,故意推脱,想讨回安置费用,不予以服从甲方安排。甲方依然以各种理由让其耐心等待不予以退款,并说明费用已经花于安置,后续不管入不入职,都无法将钱退回。这个案件应该如何调解
2025-02-08 19:25 ask25020810V(河北-沧州) 已有 7 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-02-08 19:29
乙方可收集相关证据,如合同、付款凭证等,先与甲方协商退款,若协商不成,可向法院提起诉讼,要求退还费用并承担相应违约责任。
2 刘中良律师  电话:13798385584  2025-02-08 20:14
呀,这种案件很难处理的,关键金额也不多,委托律师处理成本也高
3 徐荣康律师  电话:15021871079  2025-02-08 22:45
需要起诉解决的
4 朱建宇律师  电话:15806729911  2025-02-08 23:41
可以要求退款,点我头像加我联系我, 帮你处理
5 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-02-09 09:39
可以直接按照合同的约定来了履行的
6 李波律师  电话:13407870203  2025-02-09 12:06
你好,要看合同如何约定以及具体操作模式才能确定的啊,如果不按照合同约定办理可以追究违约责任,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
7 王天军律师  电话:15100856386  2025-02-10 11:53
你好,建议您可收集相关证据,如合同、付款凭证等,先与甲方协商退款,若协商不成,可向法院提起诉讼,要求退还费用并承担相应违约责任。
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