您好，我是2019年大学本科毕业生，就职于一个大型央企。单位解决北京户
您好，我是2019年大学本科毕业生，就职于一个大型央企。单位解决北京户 您好，我是2019年大学本科毕业生，就职于一个大型央企。单位解决北京户口，但在入职时签署了一个工作须满六年的承诺书，如果提前辞职的话每年交四万赔偿金，而且承诺书上本身有说违反诚实信用原则所给的赔偿金劳动合同上本身没有这个合约，户口违约金是单独签的，我们手中并没有存联但是留有照片。所以这种情况可以通过协商降低赔偿金吗？或者说本身这个赔偿金定的是否合理？其次户口打原籍可以作为替代违约的赔偿吗？
2025-02-08 16:01 ask250208qO（河北－秦皇岛） 已有 5 位律师回答
1 高洪祥律师 电话：13555201398 2025-02-08 16:22
需要具体情况分析确定
2 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-08 18:04
这种情况可协商降低赔偿金，其合理性需综合判断。户口打原籍一般不能替代违约赔偿。建议先与单位友好协商，若协商不成可寻求法律帮助。
3 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-08 23:00
看具体证据分析
4 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-08 23:54
可以依法维权， 要求退款，协商不成， 直接起诉解决， 联系我，详细解答
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-09 10:10
可以直接按照主管部门的规定来处理的
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