您好，我是今年2月份入职，然后公司未跟我签订劳动合同也没有给我购买社医
您好，我是今年2月份入职，然后公司未跟我签订劳动合同也没有给我购买社医 您好，我是今年2月份入职，然后公司未跟我签订劳动合同也没有给我购买社医保，当时填的面试入职表现在也不再我这边，然后这边的工资是用的老板亲戚的账户的卡支付的，我也没有工作服或工作证，这边能提供钉钉打卡记录还有日常办公的审批跟聊天记录，然后还有就是平时工作的视频监控，这可以证明劳动关系吗，可以去劳动仲裁要求双倍工资补偿跟补齐社医保吗
2025-02-08 09:10 ask2502081OW（四川－达州） 已有 5 位律师回答
1 周文才律师 电话：17311267318 2025-02-08 09:29
24年2月份入职的吗？如果能有其他证据（钉钉打卡，聊天记录等）证明劳动关系，是可以去劳动仲裁的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-08 09:40
可以劳动仲裁的
3 党鹏律师 电话：18629082664 2025-02-08 11:19
有其他证明存在事实劳动关系的材料也是可以的，可以申请劳动仲裁维权
4 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-08 17:48
这些证据可以证明劳动关系。可先与公司协商，协商不成去劳动仲裁，要求双倍工资补偿及补齐社医保，证据充分一般能得到支持。
5 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-08 19:23
可以直接按照仲裁来维权的
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