我跟公司签订劳动合同，公司说交4月份的社保，现在我怀孕了，经查询发现公
我跟公司签订劳动合同，公司说交4月份的社保，现在我怀孕了，经查询发现公 我跟公司签订劳动合同，公司说交4月份的社保，现在我怀孕了，经查询发现公司并未交4月社保，而是五月，导致我的生育险无法使用，现在公司因我怀孕，通过QQ要求我主动离职，不赔偿我的损失，想知道一下接下来要怎么处理
2025-02-07 23:21 ask250207qN（湖南－益阳） 已有 5 位律师回答
1 王可红律师 电话：13162972268 2025-02-07 23:33
您好！根据《劳动合同法》的相关规定，公司未按时为您缴纳社保属于违法行为，您有权要求公司补交，并赔偿因无法使用生育险造成的损失。此外，公司因您怀孕要求离职属于违法的歧视行为。您可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，维护自己的权益。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-08 09:12
可以直接按照社保局的规定来处理的
3 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-08 11:09
公司做法不合理。可先与公司协商，要求补缴社保并承担损失。若协商不成，收集证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依法维护自身权益。
4 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-08 14:03
可以劳动仲裁的
5 张学华律师 2025-02-08 09:53
怀孕期间公司不能要求你离职，你可以向当地劳动监察部门反映情况，与公司达成赔偿协议后离职。
相关法律问题
你好，我在公司已经离职几天，未签订离职合同，因公司未帮我缴纳社保，我现在想要求公司赔偿劳动赔偿金以及
4个回复2016年3月份在青岛与一家公司签订三年劳动合同，现在距离合同到期还有一周左右的时间
3个回复我们公司要部解除劳动合同，我9月份签订的是无固定期合同，然后现在公司要解除劳动合同了
4个回复我现在刚进一家公司实习一个月左右，公司还没有与我签订合同，我发现自己怀孕两个多月了
0个回复和公司签订的是无固定期限合同，现在怀孕两个月了。公司要和我解除劳动合同
1个回复我公司因为撤店然后签订的解除劳动关系合同，昨天去医院检查发现自己怀孕了，还可以申请撤回劳动合同吗
5个回复我入职公司两年，公司没有给我交社保，并且没有签订劳动合同，现在我要结婚并且怀孕了
4个回复您好！请问我给劳动派遣签订两年合同，现在没到期我怀孕了，公司让我辞职
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