我这边上了是十一个月的班了，才发现没签劳动合同，最近想离职该
我这边上了是十一个月的班了，才发现没签劳动合同，最近想离职该 我这边上了是十一个月的班了，才发现没签劳动合同，最近想离职该怎么做能拿到赔偿呢？
2025-02-07 10:30 bai250207DRFv（重庆） 已有 9 位律师回答
1 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-07 10:34
没签合同可要求双倍工资赔偿。先与单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，准备好上班证据，如考勤记录、工作成果等，依法维护自身权益。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-07 10:35
根据《劳动合同法》，未签订书面劳动合同的，用人单位应支付双倍工资。您已工作11个月，可要求支付10个月的双倍工资差额。建议先与单位协商，协商不成可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3 仲夏律师 电话：18725685001 2025-02-07 10:35
发解除通知，要求赔偿二倍工资和经济补偿金
4 周文斌律师 电话：18824275631 2025-02-07 10:41
你好，可以申请仲裁
5 李波律师 电话：13407870203 2025-02-07 12:56
你好，未签劳动合同可以要求支付双倍工资和经济补偿金。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-07 13:48
可以要求发工资，没有劳动合同可以要求双倍工资赔偿， 点我头像加我联系我， 帮你申请劳动仲裁
7 李保忠律师 电话：13840508677 2025-02-07 17:48
能拿到赔偿
8 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-08 15:08
需要起诉解决的
9 昌仕红律师 2025-02-07 11:09
收集证据，协商处理，协商不了可申请劳动仲裁
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