怀孕两个月，公司由于经营不善宣布停业清算，生育险断了，公司应如何赔偿？
怀孕两个月，公司由于经营不善宣布停业清算，生育险断了，公司应如何赔偿？ 怀孕两个月，公司由于经营不善宣布停业清算，生育险断了，公司应如何赔偿？
2025-02-04 17:45 ask250204B7（湖南－怀化） 已有 10 位律师回答
1 刘中良律师 电话：13798385584 2025-02-04 18:33
申请劳动仲裁处理吧
2 王景林律师 电话：13042158889 2025-02-04 18:50
可以要求公司依法赔偿你的损失。
3 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-02-04 19:50
你好！要看具体案情。
4 王高强律师 电话：15077911891 2025-02-04 19:58
可以要求赔偿损失的
5 吴亮律师 电话：15555555523 2025-02-04 22:27
公司应支付经济补偿。孕期职工可要求公司补缴生育险，或协商赔偿相关损失，协商不成可通过法律途径解决。
6 李保忠律师 电话：13840508677 2025-02-05 05:51
协商不成可向法院起诉
7 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-02-05 08:48
可以直接按照诉讼来要求赔偿的
8 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-02-05 09:57
可以要求赔偿， 联系我， 帮你处理
9 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-02-05 12:29
可以劳动仲裁的
10 郭亚敏律师 电话：13121862997 2025-02-05 13:14
公司停业清算致生育险断缴，首先应支付经济补偿金，按工作年限，每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年算，不满六个月支付半个月工资。若因断缴导致你无法领取生育津贴和享受生育医疗费用报销，公司需赔偿相应损失 ，具体金额参照当地标准。
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