我是大四在校的应届毕业生，目前需要与用人单位签订就业协议书。我该如何预
我是大四在校的应届毕业生，目前需要与用人单位签订就业协议书。我该如何预 我是大四在校的应届毕业生，目前需要与用人单位签订就业协议书。我该如何预防用人单位在实习期结束后以考核不通过等其他名义故意不正式录用我的情况？
2025-01-25 08:58 ask2501251JM（重庆－綦江） 已有 6 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2025-01-25 10:05
可以直接按照协议来履行的
2 徐荣康律师 电话：15021871079 2025-01-25 10:23
需要核实的
3 刘中良律师 电话：13798385584 2025-01-25 11:57
有能力者根本不需要担心这些问题的
4 吴亮律师 电话：15555555523 2025-01-25 13:14
在签订协议时明确录用条件和考核标准，保留工作期间相关证据，如工作成果、沟通记录等，若遭遇不公可依法维权。
5 王远洋法律工作者律师 电话：19947890069 2025-01-25 13:52
你好！要看具体案情。
6 朱建宇律师 电话：15806729911 2025-01-25 20:48
可以依法维权的， 先核实一下
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