我母亲因宫颈癌已在单位请假2个月,公司那边通知最多请假三个月(由于工作 我母亲因宫颈癌已在单位请假2个月,公司那边通知最多请假三个月(由于工作未满5年),之后就需要我们辞职,我想咨询一下,这样公司那边单方面解除劳动合同我们有补偿嘛
2025-01-18 15:12 ask25011817I(广东-惠州) 已有 8 位律师回答
1 王远洋法律工作者律师 电话:19947890069 2025-01-18 15:12
你好!要看具体案情。
2 吴亮律师 电话:15555555523 2025-01-18 15:14
一般来说,这种情况公司单方面解除合同是不合法的。可与公司协商,若不行,可收集证据申请劳动仲裁,要求相应补偿。
3 刘同发律师 电话:13663310543 2025-01-18 15:16
需要补偿的
4 高洪祥律师 电话:13555201398 2025-01-18 15:17
公司单方解除 有 补偿的先协商一下吧,不行提起劳动仲裁
5 毕丽荣律师 电话:13049633889 2025-01-19 07:45
可以直接按照诉讼来要求补偿的
6 李波律师 电话:13407870203 2025-01-19 11:33
你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
7 郭亚敏律师 电话:13121862997 2025-01-20 11:05
若公司在医疗期内单方面解除劳动合同是违法的,需支付双倍经济补偿金。你母亲医疗期一般为3个月,若在医疗期内被辞退,可要求赔偿;若医疗期满后不能从事原工作及新安排工作,公司解除合同也需支付经济补偿。
8 于洋律师 电话:18924242307 2025-01-20 15:14
你好!要看具体案情。
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