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年薪6.3万,一个月应该发多少才合理?如果年中离职,扣留下来的钱,还能
年薪6.3万,一个月应该发多少才合理?如果年中离职,扣留下来的钱,还能 年薪6.3万,一个月应该发多少才合理?如果年中离职,扣留下来的钱,还能拿回来吗?
2025-01-18 13:52 ask2501182tz(甘肃-金昌) 已有 10 位律师回答
1 吴亮律师  电话:15555555523  2025-01-18 13:54
年薪 6.3 万,月均约 5250 元。年中离职,能否拿回扣留的钱要看合同约定。如无约定,可与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁。
2 王远洋法律工作者律师  电话:19947890069  2025-01-18 14:22
你好!可以。
3 周文斌律师  电话:18824275631  2025-01-18 15:03
如果年薪为6.3万元,合理的月薪应为5250元。至于年中离职,扣留部分通常是年终奖或绩效奖金,具体是否能拿回取决于劳动合同和公司政策。一般情况下,已完成的工作部分应支付相应报酬。建议查看合同条款和公司规定。
4 高洪祥律师  电话:13555201398  2025-01-18 15:13
劳动合同约定,没有约定协商,协商不成可以提起劳动仲裁
5 刘中良律师  电话:13798385584  2025-01-18 15:56
工资应当按月发放的
6 毕丽荣律师  电话:13049633889  2025-01-19 09:27
可以直接按照仲裁来要求维权的
7 李波律师  电话:13407870203  2025-01-19 11:40
你好,可以要求支付经济补偿金,不要紧张自乱阵脚也不可麻痹大意轻举妄动。
8 郭亚敏律师  电话:13121862997  2025-01-20 11:24
年薪6.3万,若平均发放,每月应发5250元。年中离职被扣钱,能否拿回视情况而定。若扣的是绩效工资,完成考核且达标就能拿;若是风险金等,需看公司扣留制度是否合法合理。只要是应得报酬,完成工作,离职时可要求拿回。
9 周泽高律师  2025-01-18 14:57
要看你们之间的劳动合同的具体约定
10 张鸿律师  2025-01-21 17:11
要看入职合同怎么约定的
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